Carta de presentación
A lo largo de estos últimos meses hemos estado abordando algunos temas interesantes referidos a la búsqueda de empleo.
Las razones principales que han motivado este análisis están relacionadas con la importancia de adquirir ciertas competencias que faciliten nuestra inserción en el mercado laboral.
En el presente post queremos hacer referencia a una de las grandes olvidadas (y no por ello menos importante): la carta de presentación. Pero, ¿qué es una carta de presentación? Es un documento que sirve para completar la información que presentamos en nuestro currículum.
En ese caso, ¿no sería suficiente con presentar el currículum? La respuesta es no, ya que la carta de presentación tiene otras funciones específicas como son:
- Llamar la atención del posible seleccionador. El currículum ofrece información pero la carta de presentación nos sirve para «vendernos» y poder argumentar que es aquello que nos hace destacar o que podemos ofrecer a la empresa.
- Conseguir que vean nuestro currículum: en épocas en las cuales existe mucha demanda, los seleccionadores deben filtrar perfiles para poder quedarse con los que mejor se adapten al puesto. Muchas veces el llamar la atención mediante una carta de presentación puede hacer que observen nuestro currículum con otros ojos y le presten otro tipo de atención.
Como veis, la carta de presentación nos permite ir un paso mas allá y dar una pequeña imagen de nosotros mismos que nos acerque al puesto de trabajo deseado.
Con respecto a las funciones específicas que suelen cumplir este tipo de cartas se distingue entre aquellas que sirven para responder a una oferta de trabajo y aquellas que se utilizan como candidatura espontánea cuando encontramos en una empresa en la cual nos interesa trabajar.
Cualquiera que sea el caso lo ideal es aprender a realizar cartas de presentación y generar distintos modelos que puedan servirnos en la búsqueda de trabajo. En los próximos posts aprenderemos como redactar correctamente un documento de este tipo.
