Como comentábamos en posts anteriores, existen diversos consejos que podemos tener en cuenta a la hora de plantearnos la asistencia a una entrevista de trabajo.
Anteriormente hemos hecho alusión a la importancia de no faltar a una cita sin informar previamente y al mostrar interés y solicitar información durante la llamada telefónica. Pero existen otra serie de puntos importantes que muchas veces pasamos por alto como son:
- Puntualidad (sin exceso): es importante llegar puntuales a una cita pero no debe ser algo excesivo. Es decir, llegar unos 5 minutos antes o como mucho 10 es lo correcto pero llegar 20 o 30 no es necesario ya que debemos tener en cuenta que la persona encargada de entrevistarnos puede estar realizando otro tipo de tareas y no tener tiempo en ese preciso momento para atendernos antes de la hora.
- En caso de que lleguemos antes por cualquier tipo de cuestión podemos optar por dar un paseo o tomar algo en un lugar cercano de manera que vayamos relajándonos antes del evento que va a acontecer.
- Mostrar nuestro punto de vista: ser sincero no implica ser grosero, si finalmente no nos interesa un puesto de trabajo por las razones que sea podemos exponerlo de manera clara. No es necesario dorar la píldora al entrevistador para, a la hora de la verdad, dejarle plantado.
- Ojo con las inasistencias a las entrevistas: como hemos comentado previamente, es importante avisar cuando no podamos asistir a una entrevista. Muchas veces las empresas gestionan diversos procesos en los mismos portales de empleo, ello implica que si dejamos de asistir a dos o más citas para alguna entrevista, puede que pasen por alto nuestras candidaturas para otros procesos que sean de mayor interés para nosotros.
Como veis, las reglas (o consejos) a seguir son muy básicos pero muchas veces los pasamos por alto con las consecuencias negativas que ello nos deriva.
A partir de ahora seguir estos consejos y seguro que os va mejor.