Desde el centro de estudios EFEM han puesto en marcha un curso online de Recursos Humanos y NominaPlus, con el que todos los alumnos podrán gestionar los recursos humanos de una empresa de la manera más eficiente y sencilla posible.
¿Qué se aprenderá con este curso?
Con este curso se aprenderá a realizar acciones de recursos humanos orientados a la mejora de la calidad del equipo humano de cualquier negocio o asesorar a cualquier administración de empresas en lo referente a derecho laboral.
Se aprenderá a desarrollar un gran número de acciones formativas para los trabajadores de cualquier empresa para mejorar su cualificación o incluso hacer procesos de selección para que solamente las personas más preparadas puedan acceder a determinado puesto laboral.
A ello hay que sumar el conocimiento que se adquirirá con NominaPlus, la plataforma ideal para la gestión de contrataciones y despidos, salarios, etc. De esta forma, el trabajo en el área de gestión de recursos humanos será mucho más sencilla.
Características del curso
El curso está indicado para aquellas personas que quieran aprender rápida, cómoda y sencillamente todo lo relacionado con los Recursos Humanos de la empresa. Hay que destacar que no se requieren conocimientos precios dado que el curso se inicia desde cero.
El curso se realiza de manera online y cuenta con servicio personalizado de tutorías mediante las cuales los alumnos pueden hacer sus preguntas a los tutores.
El tutor será asignado desde el primer día del curso y será el encargado de planificar el estudio, siempre de acuerdo a un tiempo y al ritmo de estudio de cada alumno, haciéndole un seguimiento personalizado en todos los temas. Además, cada alumno podrá elegir la forma de contacto que le resulte más cómoda o que se adapte mejor a sus necesidades.
El curso se realiza de manera online y tiene 60 horas lectivas, con 3 meses de plazo para finalizarlo. Tiene un precio de 59 euros y se otorga un título acreditativo al finalizar el curso, es compatible con cualquier sistema operativo y dispositivos móviles.
Temario del curso
- La función de los recursos humanos.
- La jornada de trabajo.
- Licencias, permisos y excedencias.
- La concurrencia, competencia y pactos de permanencia.
- La selección de personal.
- La planificación de la plantilla.
- Análisis y descripción de puestos.
- Plan de formación.
- Gestión por competencias.
- Estructura organizativa de la empresa.
- La prevención de riesgos en la empresa.
- Tipos de contratos de trabajo.
- Test de autoevaluación.
- Modalidades de contratación.
- Ejercicios resueltos y casos prácticos.
- Curso multimedia de NominaPlus.
- Curso multimedia de PersonalPlus.
