Fundación Mapfre

Fundación Mapfre

La Fundación Mapfre sigue centrada en conseguir que los jóvenes españoles tengan una oportunidad en el mercado laboral y, precisamente por ello, han lanzado otra nueva convocatoria del “Programa Accedemos de Ayudas al Empleo Juvenil”.

Este es el segundo año en el cual se plantea esta convocatoria la cual tiene como objetivo conectar a jóvenes desempleados con distintas pymes para dotarles de un futuro profesional.
De esta manera, desde Fundación Mapfre pretenden mejorar la situación de los jóvenes españoles los cuales se encuentran actualmente en una situación bastante precaria debido a los problemas económicos de nuestro país.

Este programa ofrece ayudas a pymes de hasta 500 euros al mes por la contratación de jóvenes en puestos de su empresa en contratos de prácticas, formación o aprendizaje.
Estos contratos tendrán una duración de 6 meses de manera que se garantice que los jóvenes se forman laboralmente para tener un mejor acceso posterior al mercado de trabajo.
Además, la dotación económica podría ampliarse durante otros 6 meses siempre y cuando la empresa se comprometa a contratar indefinidamente al joven que está ocupando la vacante.

Las empresas podrán solicitar un máximo de tres ayudas de este tipo y se valorarán sobre todo aquellas con necesidad de formación técnico profesional en el sector de automoción, administración, gestión, secretariado, electricidad, electrónica, informática, soldadura, hostelería, turismo, enfermería y educación infantil.
Incluso deberán cumplir una serie de requisitos en cuanto al número de empleados y las cifras de facturación para tratar de controlar el número de empresas que puedan contar con estas ayudas.

Por otro lado, los candidatos que quieran formar parte de este programa también deberán poseer unos requisitos mínimos como son: tener al menos 18 años, contar con el título de la ESO y no tener más de 30 años.

Se tendrán también en cuenta las circunstancias personales, currículum, circunstancias familiares, estudios, empleabilidad, etc… a la hora de seleccionar a los candidatos.