Cualidades profesionales
El ámbito laboral se ha convertido en algo sumamente complejo y ya no solamente se tiene en cuenta la formación profesional que tenga el trabajador sino también aquellas capacidades que posee y que van a aportar valor dentro del ámbito profesional. A continuación os dejamos algunas de las cualidades que más se valoran a la hora de querer incorporar trabajadores a la plantilla:
- Desarrollo de ideas: en este punto nos referimos a la habilidad para ofrecer creatividad y desarrollar nuevas ideas dentro del ambiente habitual de trabajo. Debemos tener en cuenta que, cuanto más creativa sea la persona, más sencillo le resultará adaptarse a las nuevas situaciones y también buscar soluciones alternativas a los posibles problemas que puedan surgir (además de mejoras).
- Compromiso con la compañía:uno de los puntos principales que buscan las compañías actualmente es encontrar trabajadores que se encuentren comprometidos con su puesto de trabajo y con la empresa. Este tipo de compromiso resulta dificil de encontrar y de desarrollar pero ofrecerá mejoras en el ámbito profesional.
- Capacidad analítica: otro aspecto realmente importante es la capacidad que desarrolle la persona para analizar las situaciones que le rodean y, como ende, actuar en consecuencias. Es importante saber desgranar cada situación para sacarle el máximo partido a cada uno de los aspectos.
- Pensamiento crítico: además de saber analizar las situaciones también es importante verlas con ojos críticos. Es decir, debemos saber cuales son las mejores alternativas para nuestra compañía de manera que nos permitan crecer y desarrollarnos profesionalmente ofreciendo alternativas útiles para nosotros mismos y la empresa.
- Capacidad de comunicación: finalmente, otra de las capacidades más valoradas a nivel empresarial es el aspecto comunicativo. Es importante que sepamos comunicarnos ya que esto garantiza que vamos a transmitir correctamente la información de la cual disponemos a la vez que recibimos de manera correcta aquella que se encuentra en el entorno.
En próximos posts seguiremos abordando aquellas capacidades más valoradas dentro de la empresa y cómo podemos conseguir desarrollarlas.
