La entrevista es uno de los momentos claves a la hora de buscar un empleo y, como ya hemos comentado en anteriores ocasiones, existen ciertas preguntas que pueden meternos en un apuro a la hora de afrontar este momento.
Como ya hicimos en anteriores ocasiones; os dejamos algunas de las preguntas que debéis saber manejar correctamente antes de afrontar cualquier proceso selectivo:
¿Por qué quieres cambiar de trabajo?
Esta pregunta suele ser muy recurrente, sobre todo si previamente se ha indicado que nos encontramos a gusto nuestro empleo. Que nos queramos cambiar de trabajo, si actualmente nos encontramos a gusto, puede ser indicativo de que estamos mintiendo o existe algun tipo de problema en nuestro trabajo habitual que no hemos querido contar. En cualquier caso lo importante es remarcar que nuestro interés reside en mejorar profesionalmente y que este motivo es el que nos lleva a buscar otros horizontes profesionales.
¿Como has conseguido disponibilidad para asistir a esta entrevista?
Si nos encontramos trabajando resulta complicado poder encontrar un «hueco» que nos permita asistir a una entrevista. Debemos evitar dar que pensar al entrevistador que hemos mentido a nuestro jefe e indicar que hemos cogido algo de nuestro tiempo libre disponible haciendo un esfuerzo ya que nos interesa mucho el nuevo puesto.
¿Has cometido errores en tu trabajo?
Por supuesto, debemos ser realistas y tratar de evitar mentir. Todo el mundo comete errores en su trabajo de manera que es importante asumirlo sin entrar en demasiados detalles y remarcando que fueron solucionados de manera efectiva.
¿Por qué quieres trabajar en nuestra compañía?
No basta simplemente con echarnos flores a nosotros mismos indicando lo importantes que podemos ser para dicha nueva compañía. Lo realmente importante es demostrar que conocemos su empresa, que nos interesa y que tenemos motivos de peso para interesarnos por el puesto.
Más adelante seguiremos conociendo alguna de las preguntas clave que pueden influir a la hora de que formemos parte de un proceso selectivo o no.